El proyecto ‘Women Can Build LatAm’ se posiciona internacionalmente como ejemplo de buena práctica en el camino a un sector más igualitario
En su primer año, el proyecto ha conseguido llegar a más de 270 mil personas presentando a la construcción como un sector en transformación y con posibilidades de empleo
En su primer año, el proyecto ‘Women Can Build LatAm’ ha logrado un gran impacto, alcanzando a más de 270 mil personas en España, Italia, Chile y Argentina. Según los datos de la Fundación Laboral de la Construcción (entidad coordinadora), presentados a la Agencia Ejecutiva Europea de Educación y Cultura (EACEA) de la Unión Europea (cofinanciadora del programa Erasmus+), este proyecto ha destacado por promover la igualdad en el sector y con oportunidades laborales para mujeres.
La iniciativa se ha caracterizado por su enfoque innovador, centrado en la incorporación de mujeres en oficios técnicos mediante la sensibilización de empresas del sector, agentes de empleo, universidades, personas trabajadoras y sociedad en general.
Principales resultados alcanzados
El proyecto ‘Women Can Build LatAm’ arrancó en diciembre de 2023 con el objetivo de mejorar la capacitación y visibilidad de las mujeres en el sector de la construcción, tanto en Latinoamérica como en Europa. Desde entonces, el consorcio formado por instituciones de España, Italia, Chile y Argentina, provenientes de ámbitos como la formación, las organizaciones sociales especializadas en educación y empleo, y representantes sectoriales, han unido fuerzas para fomentar la creación de entornos laborales más equitativos.
Entre las actividades desarrolladas, se han realizado más de 115 entrevistas a agentes del sector y grupos de discusión con una quincena de profesionales, docentes y empresas privadas y públicas. El diálogo y la participación activa han permitido elaborar un diagnóstico sobre la situación de las mujeres en la construcción y generar una base de conocimientos compartidos entre los países participantes, adaptada a las necesidades actuales y futuras del sector.
Como resultado de este diagnóstico, se ha publicado el Libro morado de la mujer en la construcción, que incluye las principales conclusiones sobre la situación de la mujer en el sector, un análisis del grado de equidad en las organizaciones y un conjunto de medidas para mejorar las condiciones laborales de las mujeres en el ámbito de la construcción.
Además, se ha diseñado una herramienta de autoevaluación disponible para empresas y cualquier persona interesada del sector, que permite medir de manera sencilla el nivel de equidad existente en sus entidades y arroja una serie de recomendaciones para mejorar la igualdad.
Para todos estos desarrollos ha sido central la formación de una alianza en la que personas expertas en diferentes ámbitos comparten experiencias e iniciativas sobre inclusión de género sectorial.
Un año en cifras
Desde su inicio, el proyecto ha logrado una destacada presencia mediática y digital:
- Más de 80 apariciones en comunicaciones corporativas y artículos de medios.
- Impacto en más de 250 mil usuarios en redes sociales y más de mil seguidores.
- Participación en más de 15 eventos destacados, como las ferias internacionales de construcción Construmat en Barcelona y Construtec en Madrid.
El proyecto también ha llegado a instituciones clave en Chile, como la Dirección Regional del Trabajo o el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo adscritos al Ministerio de Trabajo y Previsión Social, el Consejo Asesor de Género y el Consejo Centro Pacto Global.
Consolidado como un referente internacional, ‘Women Can Build LatAm’ continúa trabajando para construir un sector más igualitario y lleno de oportunidades para las mujeres.
Financiado por la Unión Europea. Las opiniones y puntos de vista expresados solo comprometen a su(s) autor(es) y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea o los de la Agencia Ejecutiva Europea de Educación y Cultura (EACEA). Ni la Unión Europea ni la EACEA pueden ser considerados responsables de ellos.